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Dirección de Administración

 
Objetivo

Coordinar, supervisar y vigilar el puntual cumplimiento de las normas y lineamientos emitidos por la Oficialía Mayor para la adecuada administración de los recursos financieros, humanos y materiales, asignados al órgano para el cumplimiento de sus programas y objetivos.

Funciones

Coordinar, supervisar y vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos emitidos por la Oficialía Mayor, para la adecuada administración de los recursos financieros, humanos y materiales asignados al órgano. Integrar el Anteproyecto del Programa Operativo Anual del órgano, con la participación de las áreas, coordinar y dirigir el control del ejercicio del presupuesto autorizado, y supervisar los registros contables generados en el cumplimiento de los programas y objetivos del órgano. Coordinar y asegurar la calidad y eficiencia de los servicios de vigilancia, intendencia, conservación y mantenimiento del inmueble, mobiliario y equipo, mensajería, jardinería y transporte, que requiere el inmueble para su adecuado funcionamiento. Mantener el seguimiento de la estructura orgánica, ocupacional y salarial, controlar las incidencias y remuneraciones del personal, así como el cumplimiento de los programas de capacitación, cívicos, deportivos y sociales dispuestos por la superioridad. Supervisar y vigilar los ingresos autogenerados producto de la venta de los servicios del órgano, así como su entero a la Tesorería de la Federación y efectuar las gestiones para su posible ampliación al presupuesto del órgano. Supervisar y vigilar la aplicación de los recursos provenientes de los proyectos especiales que recibe el órgano. Informar periódicamente de los asuntos de su competencia y para la presentación oportuna de informes a las instancias superiores internas o externas. Las inherentes a sus departamentos. Las demás que las disposiciones legales y reglamentarias le atribuyan en el ámbito de su competencia, así como aquellas que le confiera la autoridad superior inmediata o el titular del órgano.



Manual General de Organización autorizado
por la SEGOB (completo, en formato PDF)

Organigrama

Matriz de Indicadores para Resultados
 

Nota: Cualquier duda al respecto, comunicarse a la Dirección de Tecnologías de la Información.

 

Recursos Humanos

Relación de puestos vacantes del Servicio Profesional de Carrera
Plaza de Director General del AGN por libre designación

  Ocupación de plazas por artículo 34
de la LSPCAPF
DPD
DDNA  
RM y SG
RHYN

  Respuesta a solicitud de ocupación
temporal por artículo 34 de la LSPCAPF
DPD
DDNA
RM y SG
RHYN
 
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